Một khảo sát mới từ Pew Research Center tiết lộ rằng khi bạn sử dụng AI như ChatGPT để làm việc, đồng nghiệp có thể đang đánh giá bạn – và không phải lúc nào cũng theo hướng tích cực.
Dù AI có thể giúp tăng hiệu suất và tiết kiệm thời gian, nhiều người vẫn nghi ngờ về tính chính xác và đạo đức khi sử dụng công nghệ này trong môi trường công việc. Theo khảo sát, gần 20% nhân viên văn phòng từng thấy đồng nghiệp của mình sử dụng AI, nhưng chỉ một nửa trong số đó cho rằng việc này phù hợp.
Một số ý kiến cho rằng việc sử dụng AI để viết email, tạo báo cáo hay tổng hợp thông tin là tiện lợi và hiệu quả. Tuy nhiên, không ít người lo ngại rằng điều đó có thể phản ánh sự lười biếng, thiếu chuyên môn hoặc thậm chí là gian lận.
Đặc biệt, khi kết quả công việc ảnh hưởng đến người khác hoặc liên quan đến tính chính xác cao (như báo cáo tài chính, pháp lý, hay nghiên cứu), việc dựa vào AI mà không kiểm tra lại có thể gây hậu quả nghiêm trọng.
Lời khuyên cho người dùng tại Việt Nam: Nếu bạn dùng AI để hỗ trợ công việc, hãy trung thực và minh bạch với đồng nghiệp. Giải thích rõ rằng bạn sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ, không phải thay thế hoàn toàn tư duy cá nhân. Quan trọng nhất là luôn kiểm tra và chỉnh sửa lại nội dung do AI tạo ra trước khi gửi đi hoặc trình bày. Sự kết hợp giữa công nghệ và trí tuệ con người mới là chìa khóa để đạt hiệu quả thực sự.
KhoaDataSea 